Trilha de Integração ONS – COSR-S

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Um novo colaborador chega ao ONS, no COSR-S em Florianópolis, e é recebido com entusiasmo pela equipe que já está pronta para guiá-lo nessa jornada. A jornada segue uma trilha clara com três grandes etapas: Recepção, Pré-Sala e Sala de Controle, cada uma essencial para a formação completa do profissional. Na primeira etapa, a Recepção, a primeira semana é dedicada à integração: o colaborador conhece as equipes, os turnos, as ferramentas e todos os processos do ONS. Ao final, ele preenche um formulário de avaliação dessa etapa. Na segunda etapa, o Pré-Sala, com duração de aproximadamente quatro meses, o novo colaborador é acompanhado de perto por um tutor, que pode ser um Supervisor ou um Analista experiente. Durante o Pré-Sala, o colaborador realiza estudos para certificação, participa de treinamentos práticos e acompanha os turnos reais de operação, desenvolvendo todas as competências necessárias. Após o simulado e a certificação, o novo profissional finalmente entra na Sala de Controle, concluindo uma jornada estruturada de preparação e desenvolvimento.